校企合作：联合宁波市应急管理局、宁波石化区共建，服务甬舟台地区化工园区，研发覆盖码头、罐区、生产等产业链环节的实训设施，与企业合作开发课程，开展定制化培训。
培训设施：以“1+X”模式建设，包括理论培训教室、中控室、报告厅，以及基础认知、工艺操作、罐区码头、公共安全等实训设施，融合3D/VR/AR技术实现虚实结合培训。
运营管理：建立完善的培训管理制度，涵盖需求分析、项目策划、组织实施、效果评估全流程，与监管部门、园区企业实现信息联动，支持“一企一策”“一园一策”培训。
河南心连心化工安全技能实训基地
管理架构：由企业全权组建运营团队，选派专职人员负责管理，依托企业资源保障运营和可持续发展，建立设备设施运维台账，确保设备正常运行。
师资建设：形成“内部讲师+高校教师+职校讲师+行业专家”的师资队伍，采用“一横一纵”管理模式，既保证理论教学，又满足专业深度培训需求，定期组织教学研讨和竞赛活动。
课程开发：对照应急管理部课程体系框架，结合园区生产工艺和安全管理要求，开发“场景化”课程，覆盖化工安全管理、法律法规、特殊作业等9个模块，配套教学大纲、课件、题库等资源。
以上经验体现了化工安全技能实训基地在运营管理、课程设计、设施配置、师资建设等方面的共性做法，旨在为化工行业提供可复制、可推广的建设运营模式，提升从业人员安全技能水平。
